r2504 schreef:Inderdaad, ik ken iemand die onlangs in de problemen is gekomen nadat zijn klant (de relatie was wel niet goed meer) had gemerkt dat al zijn facturen gewoon oplopende nummers hadden (en hij dus duidelijk enkel en alléén voor hun werkte).
Als de opdrachtgever er op die manier moet achterkomen, dan gaat het zeker en vast niet schijnzelfstandigheid.  Bij schijnzelfstandigheid moeten immers beide partijen 'mee in het spel zitten'.  In uw voorbeeld is dat zeker en vast niet het geval aangezien de klant er maar achterkwam op basis van de factuurnummering.  
Elementen die in de rechtspraak en rechtsleer dikwijls als onverenigbaar met een zelfstandige overeenkomst worden beschouwd zijn onder andere:
* Geven van bevelen zonder de minste inspraak van de andere partij 
* Strikt toezicht op de manier van uitvoering van het werk 
* Eenzijdig bepalen van de werkuren en de vakantiedagen 
* Verplichte verantwoording bij afwezigheid of arbeidsongeschiktheid
Edit : even wat verder opzoekingswerk gedaan ...
De rechtspraak maakt meer en meer gebruik van de zogenaamde Unizo-formule om te oordelen of iemand al dan niet schijnzelfstandige is. 
Er zijn twaalf criteria. Elk criterium krijgt een aantal punten in functie van de belangrijkheid ervan voor het bepalen van de effectieve zelfstandigheid van de betrokkene. Dat geeft volgende formule: 
substantiële deelname in de winst: 13 punten 
belangrijke beroepsinvesteringen: 13 punten 
verantwoordelijkheid en beslissingsmacht om met bedrijfsmiddelen de onderneming rendabel te houden: 13 punten 
variabel inkomen zonder minimum inkomensgarantie: 9 punten 
mogelijkheid om voor meerdere opdrachtgevers of klanten te werken: 9 punten 
zich manifesteren als onderneming ten overstaan van derden: 9 punten 
beschikking over eigen bedrijfsruimte en -uitrusting: 4 punten 
niet onderworpen aan interne controle- of sanctiemogelijkheid: 4 punten 
aankoopvrijheid of vrije prijsbepaling: 4 punten 
zelf arbeidstijd organiseren: 9 punten 
reële mogelijkheid om zelf geselecteerd personeel ten laste te hebben: 9 punten 
zich contractueel als zelfstandige verbinden: 4 punten 
Wie bij het toepassen van deze formule een score haalt lager dan 40 kan niet worden aanzien als zelfstandige. Een score boven de 60 punten geeft zonder discussie aan dat het hier om een zelfstandig beroep gaat. Als betrokkene een score haalt tussen de 40 en de 60 punten dan gaat het om een twijfelgeval.
Bron : 
http://www.elfri.be/schijnzelfstandigheid
Zoals je ziet is slechts 1 klant hebben, maar 1 van de criteria ...