Userbase

Volgens Belgacom bevat het artikel in Trends over de "gouden parachute" voor zijn topman Didier Bellens "onvolledige informatie". Het bedrijf verduidelijkt dat Bellens een contract van bepaalde duur (zes jaar) aanvatte op 1 maart 2003 en dat geen vergoeding dient te worden betaald indien het contract zes maanden voor de vervaldatum niet hernieuwd zou worden. Als de opzeg niet tijdig zou worden gegeven, dan zou hem een compensatie van de helft van een bruto jaarwedde worden toegekend, luidt het.

In het artikel van Trends was sprake van een ontslagvergoeding van drie jaar salaris, plus één extra jaar indien het bedrijf het niet-concurrentiebeding inroept, goed voor een totaal bedrag van 10,79 miljoen euro. (belga/odbs)
http://www.hln.be/hln/nl/942/Economie/a ... ens-.dhtml

De marketing ploeg rond Bellens is er snel bij om het één en ander te nuanceren en/of te ontkrachten. Het zijn drukke maanden voor die mensen om hun baas voortdurend af te schermen van de buitenwereld. Tja, de druk is dan ook groot aan het worden nu de kritiek vanuit het buitenland steeds luider en harder wordt omtrent ons duur internet, telefonie en dergelijke ...

ketter schreef:Volgens Belgacom bevat het artikel in Trends over de "gouden parachute" voor zijn topman Didier Bellens "onvolledige informatie".

Zoiets wordt in die middens een "communicatiefout" genoemd. Vreemd genoeg komt zoiets regelmatig voor bij die veelverdienders.
Misschien is het aangeraden dat zij zich inschrijven in deze cursus?
http://www.telegraaf.nl/binnenland/4076 ... tml?p=14,2